Atividades:
Atuação generalista na área de recursos humanos, com especialidade em Relações Trabalhistas. Planejamento estratégico com know-how para alinhamento do negócio com a área. Desenvolver programas internos de comunicação, visando reforçar a estratégia de RH. Elaboração de ferramentas de avaliação de performance e de desempenho. Desenvolvimento de pessoas com levantamento das necessidades de treinamento. Desenvolvimento de indicadores da área e acompanhamento de relatórios gerenciais. Entre outras rotinas da área: seleção, avaliação de experiência, integração, gestão de cargos e salários, análise de benefícios, programas internos de motivação, relação sindical, etc. Fornecer suporte aos colaboradores em todos os níveis hierárquicos.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas. Experiência anterior na função com Relações Trabalhistas, Desenvolvimento de Pessoas e Planejamento Estratégico. Experiência anterior com implantação de procedimentos da área de RH. Pacote Office Avançado.
Interessados: Enviar currículo EM ANEXO para o e-mail: vaga.bi7300b@cvpr.recrutasimples.com Assunto: Analista de Recursos Humanos Sênior – CVPR.
** As empresas enviam as vagas pra CVPR através do formulário. Elas são responsáveis pela vaga **
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